Меня зовут Сергей Краснов. Я помогаю директорам и руководителям трудоустраиваться в компании с подходящими условиями под себя, свои ценности и цели.
consultantkrasnov.ru
Нажмите, чтобы оценить!
[Итого: 2 Средний рейтинг: 4.5]
Меня зовут Сергей Краснов. Я помогаю директорам и руководителям трудоустраиваться в компании с подходящими условиями под себя, свои ценности и цели.
consultantkrasnov.ru
За время сотрудничества я получил несколько приглашений, но меня не устроили предложенные финансовые условия. Сергей предложил мне изменить подход, мы обсудили мои пожелания, решили включить другие позиции и источники. Человек полностью погружен в свою работу и ответственно к ней подходит. Когда я принимал решение, какое предложение мне больше подходит, написал Сергею и получил все ответы в тот же день. По его рекомендациям сумел обозначить свою позицию и продуктивно обсудить заработную плату.
Я вообще боялась обращаться к карьерному консультанту! Считаю, что среди них много некомпетентных или вообще мошенников. Сергея порекомендовал знакомый. Еще я воспользовалась предложенной возможностью и связалась с людьми, кому он помог трудоустроиться. Отзывы, условия работы и личная харизма, наверное тоже, сыграла роль))). Особенно важно при поиске работы понять каждую сторону, чтобы уметь управлять этим процессом. На некоторые моменты в своем резюме никогда бы не обратила внимания и не поняла, как это мешает видеть во мне профессионала!
Я руководитель в сфере логистики. Работал более 6 лет в компании, но мы не справились с санкциями и последствиями ухода партнеров, поэтому пришлось искать новую работу. Сайт Сергея Краснова нашел по рекламе. Он работает по системе: карьерная консультация, резюме и собсьвенно поиск вариантов. Сотрудничать начали в сентябре, в конце ноября вышла на новое место. Вот что значит правильно себя подать! После трудоустройства мы еще созванивались с Сергеем, он интересовался моими делами, дал советы по прохождению испытательного срока..
Со временем стал замечать, что работа не приносит ни удовольствия ни достаточно денег. Решил поискать другие варианты, а с учетом того, что искал позицию руководителя с переходом из В2С в В2В сегмент, вопрос подхода к поиску для меня был ключевым. Посоветовали обратиться к карьерному консультанту. Видно, что Сергей старается найти подход к каждому. Он быстро ответил, собрал информацию о моем опыте, задал вопросы, в каких компаниях я хочу работать, в каких не хочу. Удобно, что нет необходимости оплачивать всю сумму сразу. Работали по частичной предоплате. Встреча помогла понять работодателей и сменить угол зрения. Очень полезно было посмотреть на себя глазами нанимателя и понять, какие проблемы я могу решить в компании, чтобы ради этого меня хотели нанять. Наблюдая за процессом работы над резюме, понял, какие достижения у меня были не описаны. Сергей убрал несоответствия, прописал то, что я сделал и удачно презентовал мои результаты. В целом весь процесс, включая работу с резюме, изучение рынка и предложение подходящих вакансий, занял около 3х месяцев. Я прошел 4 собеседования в компании с подходящими мне позициями и получил офер. Без помощи Сергея точно не получилось бы так спланировать и организовать поиск. Просто бы даже не знал, что и в какой последовательности делать, на что обращать внимание
Сергей приятный и отзывчивый человек. После моей заявки пошел навстречу и согласился созвониться и рассказать подробнее об услуге, потому что мне не хватало информации. Месяца через два у меня уже было несколько вариантов для рассмотрения. Все подходящие, за исключением некоторых нюансов. Консультация с Сергеем очень хорошо структурирована. Он рассказал много о технологии найма, рынке и т.д., помог мне понять, как правильно обозначить свой опыт в общении с менеджерами и работодателями. У меня почти не было опыта в прохождении собеседований, поэтому я сильно сомневался в себе и в успешности поиска в целом. Тем не менее, нашел хорошую работу.